Aktien und Scheidung: Vermögensaufteilung von Wertpapierdepots nach Schweizer Güterrecht

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Das Wertschriftendepot im Scheidungsverfahren: Was gehört wem?

Die Scheidung ist eine Zäsur, die nicht nur das persönliche, sondern auch das finanzielle Leben neu ordnet. Wenn während der Ehe in Wertschriften investiert wurde, stellt sich schnell die Frage: Wie wird das Depot aufgeteilt? Dies ist eine der häufigsten Herausforderungen in der güterrechtlichen Auseinandersetzung in der Schweiz.

Der folgende Artikel erklärt verständlich, wie Wertschriftendepots nach den Regeln des Schweizer Zivilgesetzbuchs (ZGB) behandelt werden und worauf Sie bei der Vermögensaufteilung achten sollten.

 

Güterrechtliche Prinzipien: Eigengut vs. Errungenschaft

Das Schweizer Güterrecht basiert standardmässig auf der sogenannten Errungenschaftsbeteiligung (Art. 196 ff. ZGB), sofern kein Ehevertrag die Gütertrennung vorsieht.

In diesem Güterstand wird das Vermögen in zwei Massen unterschieden:

  1. Eigengut: Dazu gehört alles, was ein Ehepartner vor der Eheschliessung besessen hat, sowie persönliche Geschenke und Erbschaften während der Ehe.
  2. Errungenschaft: Hierzu zählen alle Vermögenswerte, die während der Ehe durch Arbeitseinkommen, Renten oder Sozialversicherungsleistungen erworben wurden.

Bei der Scheidung behält jeder sein Eigengut, während die Errungenschaft hälftig geteilt wird.

 

Die Herausforderung bei Wertschriften

Die Zuordnung von Wertschriftendepots kann knifflig sein, insbesondere wenn über die Jahre Eigengut und Errungenschaft vermischt wurden (z.B. durch zusätzliche Einzahlungen aus dem Lohn auf ein geerbtes Depot).

Beispiele zur Klärung:

  • Scenario 1: Geerbtes Depot (Eigengut): Sie haben ein Depot von Ihrer Familie geerbt. Der Wert dieser Aktien bleibt Ihr Eigengut.
  • Scenario 2: Depot aus Ersparnissen (Errungenschaft): Das Depot wurde aus dem gemeinsamen Lohn während der Ehe aufgebaut. Es ist Teil der Errungenschaft und wird geteilt.

 

Erträge aus Eigengut sind Errungenschaft!

Ein häufiger Irrtum ist, dass alle Vermögenswerte aus Eigengut auch samt ihren Erträgen Eigengut bleiben. Im Schweizer Recht ist dies anders: Zinsen und Dividenden, die während der Ehe aus Eigengut-Anlagen erzielt werden, zählen zur Errungenschaft und müssen bei der Scheidung geteilt werden (Art. 197 Abs. 2 ZGB).

Wichtig: Wertsteigerungen, die auf rein konjunkturellen Schwankungen (Kursgewinne) beruhen, bleiben hingegen grundsätzlich Eigengut. Nur wenn die Wertsteigerung auf Investitionen aus Errungenschaftsmitteln beruht, ist der entsprechende Mehrwert ebenfalls Errungenschaft.

 

Die Bedeutung des Nachweises

Das ZGB sieht vor, dass bei fehlendem Beweis ein Vermögenswert als Errungenschaft gilt (Art. 200 Abs. 2 ZGB). Daher ist es entscheidend, die Herkunft der Mittel, mit denen das Depot aufgebaut oder die Wertschriften gekauft wurden, belegen zu können. Eine klare Dokumentation ist im Scheidungsverfahren von grösster Wichtigkeit.

 

Bewertung der Wertschriften

Wertpapiere unterliegen täglichen Kursschwankungen. Für die güterrechtliche Auseinandersetzung ist der Verkehrswert(Marktwert) zum Zeitpunkt der güterrechtlichen Auseinandersetzung massgeblich. Wenn das Scheidungsverfahren länger dauert, können sich die Kurse noch stark verändern. Verluste oder Gewinne bis zum Stichtag des Urteils werden in der Regel berücksichtigt.

 

Fazit: Klare Verhältnisse schaffen

Die Aufteilung von Wertschriftendepots erfordert Sorgfalt. Um eine faire Lösung zu finden, ist es wichtig, die Regeln des Güterrechts zu verstehen und frühzeitig eine umfassende Bestandsaufnahme zu machen. Professionelle Unterstützung durch einen spezialisierten Anwalt oder Mediator kann dabei helfen, eine sachliche und gerechte Lösung zu finden, die beide Parteien akzeptieren können.

Unterhaltszahlungen für Kinder nach der Wiederverheiratung des sorgenden Elternteils: Was Sie wissen sollten

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Wenn ein Elternteil, der das Sorgerecht für die Kinder hat, sich wieder verheiratet, können verschiedene Fragen aufkommen, insbesondere in Bezug auf die Unterhaltszahlungen des anderen Elternteils. In der Schweiz, obwohl sich die finanzielle Situation des Elternteils, der den Unterhalt erhält, nach einer Wiederverheiratung ändern kann, führt dies nicht automatisch zu einer Neubewertung der Unterhaltsverpflichtung. Wie wirkt sich die Wiederverheiratung auf den Unterhalt aus? Muss dieser angepasst werden? Hier sind die wichtigsten Punkte, die Sie wissen sollten.

Das Prinzip des Unterhalts: Sicherstellung des Wohlergehens des Kindes

Zunächst ist es wichtig zu betonen, dass der Unterhalt in erster Linie dazu dient, die wesentlichen Bedürfnisse des Kindes zu decken, unabhängig vom Familienstand der Eltern. Selbst wenn der sorgende Elternteil sich wieder verheiratet und zusätzliche finanzielle Mittel zur Verfügung hat, führt dies nicht automatisch zu einer Änderung der Unterhaltsverpflichtung. Solange das Kind weiterhin im Haushalt des sorgenden Elternteils lebt und keine wesentlichen Änderungen an den Bedürfnissen des Kindes eintreten, bleibt der Unterhalt grundsätzlich weiterhin fällig.

Veränderung der Belastungen des unterhaltspflichtigen Elternteils: Ein Grund für eine Anpassung?

Wenn der unterhaltspflichtige Elternteil sich wieder verheiratet und neue familiäre Belastungen übernimmt, kann dies eine Neubewertung des Unterhaltsbetrags rechtfertigen. Zum Beispiel können die Geburt eines weiteren Kindes oder zusätzliche Kosten im Zusammenhang mit der Wiederverheiratung diesen Elternteil dazu veranlassen, eine Anpassung des Unterhalts zu beantragen. Eine solche Anfrage muss jedoch auf konkreten, nachweisbaren Änderungen basieren, wie z. B. einem erheblichen Rückgang des Einkommens oder neuen finanziellen Verpflichtungen, nicht auf persönlichen Gründen.

Die finanzielle Unterstützung des neuen Ehepartners

Ein weiterer Faktor, der den Unterhaltsbetrag beeinflussen kann, ist die finanzielle Unterstützung, die das Kind von seinem neuen Elternteil (dem Ehepartner des sorgenden Elternteils) erhält. Wenn diese Unterstützung signifikant ist, könnte dies in die Berechnung des Unterhalts einfließen. Solche Fälle sind jedoch relativ selten, und jedes Szenario wird individuell von den Gerichten geprüft, basierend auf den vorgelegten Beweisen und den spezifischen Umständen.

Die Wiederverheiratung des sorgenden Elternteils: Keine automatische Änderung

Es ist wichtig zu betonen, dass die Wiederverheiratung des sorgenden Elternteils nicht automatisch eine Änderung des Unterhaltsbetrags zur Folge hat. Eine Anpassung des Unterhalts richtet sich in erster Linie nach den Bedürfnissen des Kindes und der finanziellen Situation beider Elternteile. Wenn ein Elternteil den Unterhalt anpassen möchte, muss er einen tatsächlichen Wandel in den Lebensumständen nachweisen. Bei Meinungsverschiedenheiten ist es Aufgabe des Gerichts, die Entscheidung zu treffen, wobei es auf die rechtlichen und finanziellen Kriterien zurückgreift.

Fazit: Eine Situation, die mit Bedacht behandelt werden sollte

Die Wiederverheiratung eines sorgenden Elternteils kann Fragen zum Unterhalt aufwerfen, aber allein dieses Ereignis ist nicht ausschlaggebend für eine Änderung des Betrags. Wenn sich die finanzielle Situation der Eltern erheblich ändert, kann eine Neubewertung des Unterhalts beantragt werden, aber dies muss durch konkrete Gründe belegt werden. Bei Uneinigkeiten kann ein Gericht entscheiden, wobei es die Bedürfnisse des Kindes und die finanziellen Ressourcen der Eltern berücksichtigt.

Die Unterhaltsvereinbarung zur Verlängerung des Unterhalts nach der Volljährigkeit in der Schweiz

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In der Schweiz endet die Unterhaltspflicht der Eltern in der Regel, wenn das Kind das Alter der Volljährigkeit erreicht, also mit 18 Jahren. Wenn das Kind jedoch weiterhin studiert oder sich in einer besonderen Situation befindet, die finanzielle Unterstützung erfordert, kann diese Pflicht verlängert werden. In solchen Fällen wird eine Unterhaltsvereinbarung zu einem wichtigen Instrument, um dieses Engagement über die Volljährigkeit hinaus zu formalisieren.

Warum ist eine Unterhaltsvereinbarung notwendig?

Die Verlängerung des Unterhalts nach dem 18. Lebensjahr erfolgt nicht automatisch. Sie muss ausdrücklich zwischen den Eltern vereinbart werden. Hier kommt die Unterhaltsvereinbarung ins Spiel, ein schriftliches Dokument, das die Modalitäten der finanziellen Unterstützung festlegt und rechtlich bindend ist. Dadurch werden Missverständnisse oder zukünftige Konflikte vermieden.

Wesentliche Elemente der Unterhaltsvereinbarung

Die Unterhaltsvereinbarung sollte mehrere wesentliche Punkte beinhalten:

  • Höhe des Unterhalts: Der Betrag muss klar definiert werden, abhängig von den Bedürfnissen des Kindes (Studium, Unterkunft, Pflege) und der finanziellen Leistungsfähigkeit der Eltern.
  • Dauer des Unterhalts: Es muss festgelegt werden, wie lange der Unterhalt gezahlt wird, z. B. bis zum Ende des Studiums.
  • Zahlungsmodalitäten: Die Eltern müssen sich über die Häufigkeit der Zahlungen (monatlich, vierteljährlich) und die Zahlungsmethode (Überweisung, Scheck usw.) einigen.
  • Überprüfung des Unterhalts: Es wird empfohlen, eine Klausel aufzunehmen, die eine jährliche Neubewertung des Betrags ermöglicht, je nach den sich ändernden Bedürfnissen oder finanziellen Bedingungen.

Diese Formalisierung sichert die Verpflichtungen beider Elternteile, insbesondere im Falle künftiger Unstimmigkeiten.

Die Mainlevée: Sicherstellung der Durchsetzung der Vereinbarung

Ein weiterer Vorteil der Unterhaltsvereinbarung besteht darin, dass sie als Grundlage für eine Mainlevée dienen kann. Wenn ein Elternteil die Vereinbarung nicht einhält, kann der andere Elternteil eine Mainlevée der Opposition beantragen, wodurch die Vereinbarung vollstreckbar wird. Dadurch können unbezahlte Zahlungen ohne erneutes gerichtliches Verfahren schnell eingezogen werden.

Bestimmung des Einkommens von Selbstständigen im Falle einer Scheidung in der Schweiz

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Im Falle einer Scheidung oder Trennung ist die Ermittlung des Einkommens der Ehepartner ein entscheidender Faktor für die Festlegung des Unterhalts, der Beiträge für die Kinder und der Aufteilung des Vermögens. Für Selbstständige kann diese Ermittlung aufgrund der Schwankungen ihres Einkommens komplexer sein. Das Schweizer Recht regelt diese Frage durch mehrere Vorschriften.

Die rechtlichen Grundlagen in der Schweiz

Das Schweizerische Zivilgesetzbuch (ZGB) und die Schweizerische Zivilprozessordnung (ZPO) bieten die gesetzlichen Grundlagen zur Bestimmung des Einkommens von Selbstständigen im Falle einer Scheidung:

  • Artikel 276 des ZGB: Dieser Artikel verlangt, dass die Einkünfte beider Parteien bei der Festlegung der Unterhaltsbeiträge und der Vermögensaufteilung berücksichtigt werden. Es wird jedoch keine spezielle Unterscheidung zwischen Selbstständigen und Angestellten getroffen, was die Einkommensbewertung komplexer macht.
  • Artikel 285 des ZGB: Dieser Artikel stellt fest, dass bei der Bestimmung des Einkommens nicht nur die Nettobeträge, sondern auch die Bedürfnisse der Parteien berücksichtigt werden müssen, insbesondere bei schwankenden Einkommen.
  • Artikel 296 der ZPO: Dieser Artikel gibt dem Gericht die Befugnis, alle notwendigen Unterlagen anzufordern, um ein zuverlässiges Einkommen zu ermitteln, einschliesslich Bilanzen und Steuererklärungen.

Wie wird das Einkommen eines Selbstständigen ermittelt?

Die Bestimmung des Einkommens eines Selbstständigen erfolgt auf der Grundlage einer detaillierten Analyse mehrerer Kriterien:

  1. Finanzdokumente: Der Selbstständige muss Bilanzen, Steuererklärungen der letzten Jahre sowie Nachweise seiner beruflichen Ausgaben vorlegen.
  2. Analyse der Nettogewinne und der beruflichen Ausgaben: Die Nettogewinne werden unter Berücksichtigung der beruflichen Ausgaben wie Materialkosten, Mietkosten oder Abschreibungen angepasst.
  3. Durchschnitt über mehrere Jahre: Wenn das Einkommen schwankt, kann das Gericht entscheiden, das Einkommen über mehrere Jahre hinweg zu mitteln, um aussergewöhnlich profitable oder schwierige Jahre auszugleichen.
  4. Sachleistungen: Elemente wie die Nutzung eines Fahrzeugs oder die Bereitstellung einer Unterkunft werden ebenfalls in die Bewertung der finanziellen Leistungsfähigkeit einbezogen.
  5. Einschaltung von Experten: Das Gericht kann auch einen Wirtschaftsprüfer hinzuziehen, um eine genaue Schätzung des Einkommens vorzunehmen.

Fazit

Die Bestimmung des Einkommens von Selbstständigen im Rahmen einer Scheidungsprozedur in der Schweiz erfordert eine sorgfältige Vorgehensweise. Die Gerichte stützen sich auf Buchhaltungs- und Steuerdokumente, um eine gerechte Schätzung des Einkommens vorzunehmen, wobei die Schwankungen des Einkommens und die beruflichen Ausgaben berücksichtigt werden. Selbstständigen wird dringend geraten, einen Anwalt oder einen Steuerberater zu Rate zu ziehen, um eine korrekte Einkommensbewertung sicherzustellen und eine gerechte Aufteilung der Ressourcen zu gewährleisten.

Unterhaltspflicht nach der Scheidung: Verständnis der Grundsätze und Praxis

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Bei einer Scheidung geht es nicht nur um das Ende einer Ehe, sondern auch um finanzielle Konsequenzen, die sorgfältig bewertet werden müssen. Die Unterhaltspflicht, die im Schweizerischen Zivilgesetzbuch geregelt ist, stellt einen der zentralen Punkte nach der Trennung dar. Hier ist ein Überblick über die Grundsätze und praktischen Aspekte dieser Verpflichtung nach einer Scheidung.

Wann beginnt die Unterhaltspflicht?

Die Unterhaltspflicht beginnt in der Regel mit dem Inkrafttreten des Scheidungsurteils, doch das Gericht kann auch ein früheres Datum festlegen. Zum Beispiel kann es den Beginn der Unterhaltspflicht auf das Datum der teilweisen Rechtskraft des Urteils festlegen, wenn der Scheidungsgrund bereits anerkannt wurde. Wenn während des Scheidungsverfahrens vorläufige Massnahmen ergriffen wurden, kann der Unterhalt jedoch nicht vor dem Datum der teilweisen Rechtskraft des Urteils beginnen.

Das hypothetische Einkommen: Ein wichtiger Begriff

Artikel 125 des Zivilgesetzbuches sieht vor, dass einem Ehegatten, der seine Arbeitskraft nicht vollständig nutzt, ein hypothetisches Einkommen zugerechnet werden kann. Dieses Einkommen kann berücksichtigt werden, wenn es vernünftigerweise erreichbar ist. Ziel ist es, die finanzielle Unabhängigkeit der Ehegatten auch nach der Scheidung zu gewährleisten.

Dauer der Unterhaltspflicht: Welche Kriterien zählen?

Die Dauer der Unterhaltspflicht variiert je nach verschiedenen Faktoren: der Wiederaufnahme einer Erwerbstätigkeit, der finanziellen Situation der Parteien und den besonderen Umständen des Einzelfalls. Das Gericht muss die Situation jedes Ehegatten sorgfältig prüfen, um eine angemessene Dauer der Unterhaltspflicht zu bestimmen.

Festlegung des Unterhaltsbetrags: Wie viel ist zu zahlen?

Ein Ehegatte hat Anspruch auf Unterhalt, wenn seine Bedürfnisse nicht vernünftigerweise eigenständig gedeckt werden können. Die Fähigkeit des anderen Ehegatten, finanzielle Unterstützung zu leisten, ist dabei ein wichtiger Faktor. Ziel ist es, eine gerechte Verteilung der Ressourcen nach der Scheidung sicherzustellen, unter Berücksichtigung der jeweiligen wirtschaftlichen Lage beider Parteien.

Die entscheidende Bedeutung der Ehe

Ein wesentlicher Faktor bei der Festlegung der Unterhaltspflicht ist der Einfluss, den die Ehe auf die finanzielle Situation des Antragstellers hatte. Wenn ein Ehegatte beispielsweise seine Karriere zugunsten der Kinderbetreuung oder der Haushaltsführung aufgegeben hat, kann dies einen höheren Unterhalt rechtfertigen. In solchen Fällen muss das letzte gemeinsame Lebensniveau grundsätzlich aufrechterhalten werden, es sei denn, die Ressourcen sind unzureichend.

Dauer des Unterhalts: Ein wichtiger Faktor

Die Dauer der Unterhaltspflicht hängt vor allem von der Ehedauer ab. Eine langjährige Ehe kann eine längere finanzielle Unterstützung rechtfertigen, während eine kurze Ehe oft eine kürzere Unterhaltspflicht zur Folge hat. Weitere Faktoren wie Alter, Gesundheitszustand oder die Rollenverteilung während der Ehe können ebenfalls berücksichtigt werden.

Anpassung von Unterhaltszahlungen in Zeiten der Inflation

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Die Inflation beeinflusst alle Bereiche der Gesellschaft, einschliesslich der Unterhaltszahlungen. Wie passen sich diese an die steigenden Lebenshaltungskosten an? Die Antwort hängt hauptsächlich von den Vereinbarungen oder Urteilen zwischen den beteiligten Parteien ab.

Grundprinzipien: Vertragsfreiheit

Das derzeitige Gesetz schreibt keine automatische Anpassung der Unterhaltszahlungen an die Inflation vor, sei es für Kindesunterhalt oder Ehegattenunterhalt. Die beteiligten Parteien müssen daher entscheiden, ob und wie die Unterhaltszahlungen entsprechend den Veränderungen der Lebenshaltungskosten angepasst werden sollen. Unterhaltsverträge oder Gerichtsurteile spielen hierbei eine entscheidende Rolle.

Besonderheiten beim Kindesunterhalt

Seit dem 1. Januar 2017 müssen Verträge oder Urteile, die Kindesunterhalt regeln, Bestimmungen zur Anpassung an die Lebenshaltungskosten enthalten. Diese Massnahme soll die Kaufkraft der Kinder trotz Inflation erhalten. Es ist wichtig, dass Eltern, ob verheiratet oder nicht, diese Anpassungen klar definieren.

Ehegattenunterhalt: Mehr Flexibilität

Für den Ehegattenunterhalt ist die Anpassung an die Inflation nicht zwingend erforderlich. Ein Scheidungsurteil kann diese Klausel weglassen, sodass die Unterhaltszahlung trotz wirtschaftlicher Schwankungen unverändert bleibt. Richter können jedoch entscheiden, eine Indexierungsklausel einzuführen, die eine automatische Anpassung der Beträge an die Lebenshaltungskosten ermöglicht.

Die Rolle des Unterhaltsschuldners

Wenn eine Indexierungsklausel enthalten ist, wird in der Regel der nationale Verbraucherpreisindex als Referenz verwendet. Anpassungen erfolgen häufig zu Beginn jedes Jahres, basierend auf dem Index des Novembers des Vorjahres. Es liegt am Schuldner, diese Anpassungen proaktiv vorzunehmen. Bei Nichteinhaltung kann der Gläubiger die nicht angepassten Beträge für einen Zeitraum von fünf Jahren nachfordern.

Besondere Fälle: altes Scheidungsrecht

Für Ehen, die vor dem 1. Januar 2000, dem Inkrafttreten des neuen Scheidungsrechts, aufgelöst wurden, gilt das alte Recht. In diesen Fällen bedeutet das Fehlen einer Inflationsausgleichsklausel im Scheidungsurteil nicht zwangsläufig, dass die Parteien auf diesen Ausgleich verzichtet haben. Der Gläubiger kann weiterhin eine Überprüfung beantragen, um eine Anpassung an die Inflation zu erreichen.

Fazit

Die Anpassung der Unterhaltszahlungen an die Inflation erfolgt nicht automatisch und hängt weitgehend von den Vereinbarungen oder gerichtlichen Entscheidungen ab. Das Gesetz verlangt inzwischen eine gewisse Strenge beim Kindesunterhalt, bietet jedoch mehr Flexibilität beim Ehegattenunterhalt. Es ist daher wichtig, dass die Parteien bei der Erstellung von Unterhaltsverträgen und bei gerichtlichen Verfahren sorgfältig darauf achten, ihre finanziellen Interessen angesichts wirtschaftlicher Schwankungen zu schützen.

Das Konzept des Existenzminimums in der Schweiz verstehen

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Das Konzept des Existenzminimums ist von entscheidender Bedeutung in Debatten über Menschenrechte, soziale Gerechtigkeit und Wirtschaftspolitik. Aber was umfasst es genau und wie wird es berechnet?

Was ist das Existenzminimum?

Das Existenzminimum bezeichnet den minimalen Betrag, den eine Person benötigt, um ihre Grundbedürfnisse wie Nahrung, Unterkunft und andere wesentliche Notwendigkeiten zu decken, sei es für sich selbst oder ihre Familie. Derzeit gliedern sich die Leistungen des Existenzminimums in der Schweiz wie folgt:

  • 1200 Franken pro Monat für eine alleinstehende Person.
  • 1350 Franken pro Monat für eine alleinstehende Person mit Kindern.
  • 1700 Franken pro Monat für ein Paar mit oder ohne Kind(er).

Für Kinder variieren die Beträge je nach Alter:

  • 400 Franken pro Monat für Kinder bis 10 Jahre.
  • 600 Franken pro Monat für ältere Kinder.

Was umfasst das Existenzminimum?

Das Existenzminimum beschränkt sich nicht nur auf diese Grundbeträge. Es umfasst auch andere wesentliche Ausgaben wie:

  • Wohn- und Heizkosten: einschliesslich Miete oder Hypothekenzahlungen.
  • Krankenversicherungsprämien: die obligatorischen Beiträge für die Krankenversicherung.
  • Sozialabgaben: Zahlungen für die Sozialversicherung und andere obligatorische Versicherungen.
  • Unterhaltszahlungen: Beträge, die zur Unterstützung von Kindern oder eines Ehepartners nach einer Trennung gezahlt werden.
  • Leasingraten für Fahrzeuge: falls ein Auto aus beruflichen oder anderen Gründen notwendig ist.
  • Kinderbetreuungskosten: Kosten für die Betreuung der Kinder, sei es in einer Krippe oder bei einer Tagesmutter.
  • Nicht erstattete medizinische Kosten: Gesundheitsausgaben, die nicht von der Krankenversicherung gedeckt werden.

Was ist nicht enthalten?

Es ist wichtig zu beachten, dass bestimmte Ausgaben nicht in die Berechnung des Existenzminimums einfliessen, insbesondere:

  • Bestehende Schulden: Rückzahlungen von laufenden Krediten oder Schulden.
  • Steuern: Steuern und Abgaben sind noch nicht in die Berechnung des Existenzminimums einbezogen, obwohl auf Bundesebene Diskussionen dazu im Gange sind.

Personen in finanziellen Schwierigkeiten müssen diese zusätzlichen Belastungen mit dem minimal zugewiesenen Betrag bewältigen, was manchmal zur Ansammlung neuer Schulden und zu grösserer finanzieller Unsicherheit führen kann.

Die finanziellen Herausforderungen von Eltern nach einer Scheidung: gefangen in Ungleichheiten

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Die Trennung von Eltern führt oft zu erheblichen finanziellen Belastungen, insbesondere für denjenigen, der die Hauptverantwortung für die Kinder übernimmt. Insbesondere Mütter erleiden einen erheblichen Einkommensrückgang, während die Einkommen der Väter tendenziell steigen. Dies liegt oft daran, dass Frauen ihre Arbeitszeit reduzieren oder ihren Job aufgeben, um sich um ihre Familie zu kümmern. Nach einer Trennung stehen Mütter vor erhöhten Ausgaben für die Kinder und erhalten weniger finanzielle Unterstützung, was ihre wirtschaftliche Situation verschlechtert.

Lösungen durch Mediation und einvernehmliche Scheidung

Um diese finanziellen Ungleichheiten abzumildern, bieten Mediation und einvernehmliche Scheidung gangbare Lösungen. Diese Methoden ermöglichen es den Ex-Partnern, zusammenzuarbeiten, um faire und ausgewogene finanzielle Vereinbarungen zu finden, die den Bedürfnissen und Fähigkeiten beider Parteien gerecht werden. Die Mediation hilft den Paaren, finanzielle Arrangements auszuhandeln, die wirtschaftliche Stabilität für beide Seiten gewährleisten.

Vorteile einer einvernehmlichen Scheidung

Eine einvernehmliche Scheidung ermöglicht es den Betroffenen, die Kontrolle über ihre finanzielle Zukunft zu behalten und Konflikte zu minimieren. Durch die Zusammenarbeit können die Ex-Partner eine solide Grundlage für eine stabilere finanzielle Situation nach der Trennung schaffen. Dieser proaktive und kooperative Ansatz reduziert die Spannungen und wirtschaftlichen Unsicherheiten, die bei einer Scheidung auftreten können.

Berufliche Perspektiven und finanzielle Vorbereitungen

Es ist entscheidend, dass Paare ihre beruflichen Perspektiven berücksichtigen, wenn sie ihre Familie planen, um sich auf potenzielle finanzielle Herausforderungen im Falle einer Trennung vorzubereiten. Die Gerichte erwarten zunehmend, dass Mütter ihr Einkommen eigenständig erhöhen, was nach der Trennung zu einer erheblichen Zunahme ihrer Arbeitsbelastung führen kann. Eine sorgfältige finanzielle Planung und die Antizipation wirtschaftlicher Herausforderungen können dazu beitragen, finanzielle Schwierigkeiten nach einer Scheidung zu mildern.

Vaud wird die steuerliche Solidarität zwischen Ex-Ehegatten beenden

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Der Kanton Waadt beabsichtigt, die steuerliche Solidarität der Ex-Ehegatten für die während ihrer Ehe angehäuften Schulden zu beenden. Der Staatsrat hat eine Änderung des Gesetzes über die direkten Kantonssteuern  vorgeschlagen, um den Kanton an die bundesweite Praxis anzupassen, die diese Solidarität vor über zwanzig Jahren aufgegeben hat.

Derzeit schreibt das Waadtländer Gesetz eine solidarische Haftung für die von zusammenlebenden Ehegatten geschuldeten Steuern vor. Nach einer Trennung bleibt diese Solidarität jedoch bestehen, im Gegensatz zum Bundesgesetz. Nur Waadt und Neuenburg halten diese Regelung in der Westschweiz noch aufrecht.

Die Initiative zu dieser Reform wurde durch eine im Jahr 2019 eingereichte Motion gestartet und 2022 vom Staatsrat unterstützt. Die vorgeschlagene Änderung spezifiziert, dass die steuerliche Solidarität zwischen Ehegatten nach ihrer Trennung endet, wobei jeder für seinen Anteil der unbezahlten Steuern verantwortlich ist.

Diese Änderung erfordert eine Anpassung des Informationssystems für Steuern, die im Rahmen des Projekts Metamorphose 2030 vorgesehen ist. Diese Reform zielt darauf ab, das Waadtländer Steuersystem zu modernisieren und eine größere Gerechtigkeit zwischen Ex-Ehegatten zu schaffen.

Verzicht auf die Teilung der beruflichen Vorsorge: Ist das möglich?

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Bei einer Scheidung wird auch das Vermögen der Ehepartner neu verteilt, was auch die Teilung der beruflichen Vorsorge des zweiten Pfeilers (in der Schweiz als BVG bekannt) umfasst. In bestimmten Situationen können die Parteien jedoch in Betracht ziehen, auf diese Teilung zu verzichten. Lassen Sie uns gemeinsam die Gründe, Möglichkeiten und Einschränkungen dieser Vorgehensweise betrachten, wobei zu beachten ist, dass der Richter letztendlich über die Entscheidung entscheidet.

Ist ein Verzicht auf die Teilung möglich?

Ja, unter bestimmten Bedingungen ist es möglich, bei einer Scheidung auf die Teilung des zweiten Pfeilers zu verzichten. Dieser Schritt kann von beiden Parteien vorgeschlagen werden, erfordert jedoch eine gerichtliche Überprüfung, um sicherzustellen, dass die Rechte und Interessen aller gewahrt bleiben.

Unter welchen Bedingungen?

Der Verzicht auf die Teilung der beruflichen Vorsorge muss bestimmten Bedingungen entsprechen:

  1. Fairness: Der Verzicht muss das Ergebnis einer freiwilligen und bewussten Vereinbarung sein, ohne dass einer der Ehepartner finanziell benachteiligt wird.
  2. Gerichtliche Bestätigung: Selbst bei gegenseitiger Einigung muss der Richter sicherstellen, dass der Verzicht fair ist und keine der Parteien unangemessen benachteiligt wird.

Typischerweise wird der Richter einem möglichen Verzicht eher zustimmen, wenn Sie jung sind und/oder die Fähigkeit haben, eine solide berufliche Vorsorge vor dem Ruhestand aufzubauen. Wenn Ihnen hingegen nur noch wenige Beitragsjahre bis zum Ruhestand bleiben und Ihre berufliche Vorsorge gering ist, wird der Richter wahrscheinlich keinen Verzicht akzeptieren, der Sie in eine prekäre Lage bringen würde.

Warum auf die Teilung verzichten?

Es gibt verschiedene Szenarien, die eine solche Entscheidung motivieren könnten, darunter:

  • Ausgleich durch andere Vermögenswerte: Ein Ehepartner könnte auf seinen Anteil an der beruflichen Vorsorge verzichten und stattdessen eine Entschädigung in Form anderer Vermögenswerte erhalten (z. B. das volle Eigentum an einer Immobilie).
  • Erhaltung des Erreichten: In einigen Fällen möchten die Ehepartner ihre Ansprüche an die berufliche Vorsorge erhalten, um eine finanzielle Stabilität in Zukunft zu gewährleisten, insbesondere in Bezug auf den Ruhestand.
  • Konflikte minimieren: Um langwierige oder kostspielige Streitigkeiten zu vermeiden, können die Ehepartner eine gütliche Einigung treffen, die einen freiwilligen Verzicht auf die Teilung beinhaltet.

Trotz eines Verzichts auf die Teilung des zweiten Pfeilers im Rahmen einer Scheidung ist es möglich, später Anteile an der beruflichen Vorsorge zurückzukaufen, was eine relevante Strategie darstellt und einen erheblichen steuerlichen Vorteil bietet.

Zusammenfassung

Der Verzicht auf die Teilung des zweiten Pfeilers bei einer Scheidung kann aus verschiedenen Gründen erfolgen und muss in einem geregelten Rahmen und unter gerichtlicher Aufsicht erfolgen. Für Eltern und Paare, die die Turbulenzen einer Scheidung durchmachen, ist ein klares Verständnis ihrer Rechte, Optionen und der juristischen Mechanismen von entscheidender Bedeutung, um zu Lösungen zu gelangen, die Stabilität und Ruhe für die Zukunft gewährleisten.